“機器人”取代人或促產業升級
中國經濟的高速增長與中國的人口紅利是密不可分的,相對低廉的勞動力成本,是中國的勞動密集型企業有效控制成本的優勢之一。但隨著中國人口紅利優勢的逐步消退,中國經濟增速放緩的情況下,企業轉型已迫在眉睫。
“即使沒有勞動力減退的威脅,中國企業已面臨不得不轉型的時期,并且面對歐美的新工業革命,也倒逼中國進入高端制造市場,”機器人內部人士表示。
作為勞動密集型企業的代表富士康公司已率先試水,公司計劃3年將引進100萬臺機器人。實際上,根據法蘭克福的國際機器人聯合會給出的數據,富士康并不是在機器人上押注的唯一中國制造商,中國商人于2011年購買先進工業機器人的數量躍升了50%,達到22600件。
據《高端裝備制造業“十二五”發展規劃》,到2015年,高端裝備制造業銷售收入要從2010年的約1.6萬億元增長到6萬億元以上。在裝備制造業中的占比從8%提高到15%。
中國已經成為機器人和自動化裝配領域需求最旺盛的市場。據《中國證券報》,“十二五”期間國內工業機器人增長需求將以每年15%?20%的速度增長,增長速度遠高于行業平均水品。預計未來幾年,我國工業機器人年均市場規模將在40億元以上,未來3到5年中國將有望成為全球機器人裝機量最大的國家,為公司的發展前景提供了廣闊市場空間。
新老產品齊發力,多元發展占市場
新松機器人公司是集產品研發、生產及銷售為一體的機器人與自動化成套裝備供應商。公司的主營業務包括物流與倉儲自動化成套裝備,自動化裝備與檢測生產線及系統集成,工業機器人,交通自動化系統。
中報顯示,公司主要產品都表現不俗,這在股市哀鴻一片的情況更顯不易。物流與倉儲自動化成套裝備實現收入18988.73萬元,同比增長73.71%,自動化裝備與檢測生產線及系統集成實現營業收入15743.07萬元,同比增長47.18%,工業機器人實現營業收入14052.23萬元,同比增長39.54%。
而伴隨著募投項目全面達產,公司擺脫了產能不足的瓶頸,工業機器人及成套裝備生產能力進一步加強的同時,公司還不斷完善核心產品的外觀設計及技術模塊,使其達到國際先進水平,上半年,公司產品成功在國內前五名汽車廠商得到批量應用。
作為一家高新技術公司,人才的儲備是關鍵。公司上半年新增員工190人,其中50%以上為研究生機博士生。強大的人才儲備,也為日后的發展提供了強有力的保證。
滄海橫流,方顯英雄本色。憑借市場的東風和自身過硬的技術儲備,新松機器人必將會走得更遠。
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