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    該數(shù)字包括了麥克納尼的薪金、獎金、股票和期權(quán)獎勵以及其他津貼。將股票收益以及與績效不相關(guān)的額外津貼排除之后，麥克納尼的年金下降了37.7%，為910萬美元。

    麥克納尼的現(xiàn)金獎勵是基于2008財年公司財務(wù)指標增長58.5%發(fā)放的，金額從150萬美元增加到230萬美元。但這一數(shù)字遠低于2007年430萬美元的年度獎金。據(jù)波音公司表示，他的薪金增長了0.8%，金額達到了193萬美元。

    在這份股東文件中，位于芝加哥的波音公司說薪酬委員會認為，調(diào)整后的公司經(jīng)濟利潤達到了240億美元，低于預(yù)期的260億美元的利潤目標。

    這次下跌很大程度上是由于2009年他投資的股票市值縮水。此外，據(jù)長期經(jīng)濟利潤模式顯示，波音公司的利潤在2007年到2009年間為83億美元，低于預(yù)期的107億美元。

    波音公司今年早些時侯表示，2009年商用飛機的交貨量上升28%，交貨量正是對公司財務(wù)績效有即刻影響的因素。不過，由于去年航空業(yè)的客運和貨運量出現(xiàn)急劇下跌，所以飛機的總訂單數(shù)下降了61%，降至263架飛機。

    作為道指權(quán)重股，波音公司在2009年上漲23%，昨日在紐約證交所日小幅下跌0.62%，以69.40美元報收。