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  礦山巨頭步步施壓，長協價機制發生顛覆性改變，時間更短的季度定價漸成趨勢。鋼鐵專家分析認為，定價的依據將是供需雙方下一步博弈的重點。

    礦山巨頭巴西淡水河谷公司在當地時間5日公布季度財報稱，已同全球所有客戶達成了長期或臨時的季度定價協議，今后合約產品100％都將按季度定價銷售。而寶鋼股份總經理馬國強則在一季度網上業績說明會上首度表態，鐵礦石定價機制的變化是“大勢所趨”。媒體報道說，這是來自龍頭鋼企對長協制崩潰的進一步確認。

    長協制退出，季度定價取而代之，礦山巨頭的設想正一步步變成現實，今年鐵礦石談判似乎也該曲終人散了。可中鋼協和寶鋼先后表態，2010年鐵礦石談判還在進行中。這場鐵礦石“拉鋸戰”并沒有完結。

    筆者5月6日致電寶鋼求證，寶鋼公關部未做任何回應。

    對于時間更短的定價機制，市場顯然缺乏足夠的心理準備。一位業內人士告訴筆者，“現在不管是鋼廠、經銷商，還是研究機構，對于季度定價的基本標準、依據等等都是一頭霧水，完全不清楚。”

    雙方博弈，鋼鐵企業明顯處于下風，由于生產的制約，談判的籌碼畢竟有限。“但是這個態度首先要明確，對礦山的漫天要價，不能一味退讓。”蘭格鋼鐵信息研究中心主任侯志蕓說。這次寶鋼的表態很具靈活性，由于談判尚未結束，寶鋼接受的只是臨時進口價格，回避了季度定價的提法，一直保持著談判和生產雙向推進。

    對于礦山利好多多的季度定價，最早由必和必拓提出，最先是力拓引入談判，而淡水河谷第一個實現，可見是三大礦山形成默契共同推進的。

    寶鋼是鐵礦石年度長協體系的堅定支持者，但在三大礦山均力挺季度定價的情況下，寶鋼也承認鐵礦石定價機制的變化看來已是大勢所趨。馬國強表示，在這種局面下，鋼鐵企業必須研究不同定價機制對公司經營的具體影響，采取可行的應對之策。