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繼承人在何種情況下喪失繼承權?
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關鍵字:山東**家**
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山東**家**收集的一些常規法律知識,喪偶的兒媳在何種情況下對公、婆的遺產有繼承權? 答:《繼承法》第12條規定,喪偶的兒媳對公、婆盡了主要贍養義務的,作為第一順序繼承人。 繼承權糾紛提起訴訟的期限是多長時間?答:《繼承法》第8條規定,繼承權糾紛提起訴訟的期限為二年,自繼承人知道或應當知道之日起計算。限制行為能力人的繼承權由誰行使? 答:按《繼承法》第六條規定,限制行為能力人的繼承權由他的法定代理人代為行使,或者征得法定代理人同意后行使。 繼承人在何種情況下喪失繼承權? 答:繼承人有下列行為之一的,喪失繼承權:(1)故意殺害被繼承人的;(2)為爭奪遺產而殺害其他繼承人的;(3)遺棄被繼承人的,或者虐待被繼承人情節嚴重的;(4)偽造、篡改或者銷毀遺囑,情節嚴重的。公民是否可以立遺囑將個人財產贈給法定繼承人以外的人? 山東*家** 答:《繼承法》第十六條規定,公民可以立遺囑將個人財產贈給國家、集體、或者法定繼承人以外的人。www.boxun007.com 法定繼承的順序是什么?答:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。發生勞動爭議怎么辦?答:發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟!段闯赡耆吮Wo法》的基本內容是什么?答:《未成年人保護法》的基本內容有:家庭保護、學校保護、社會保護、司法保護及違反《未成年人保護法》應承擔的法律責任。 勞動合同應具備哪些內容? 答:勞動合同應當載明用人單位的名稱、地址和勞動者姓名、年齡等基本情況,并具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;*家** 四)勞動報酬;(五)社會保險;(六)勞動紀律;(七)勞動合同的終止條件;(八)違反勞動合同的責任。試用期應為多久?答:《勞動法》中規定,最長期限不得超過六個月。哪些是第一順序繼承人? 答:第一順序繼承人為配偶、子女、父母。 www.boxun007.com
   

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