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| 勞動(dòng)合同關(guān)系的確定及解除 |
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| 關(guān)鍵字：濟(jì)南房產(chǎn)糾紛律師 dbzz為了確保合同解除時(shí)雙方當(dāng)事人的知情權(quán)的對(duì)等性，以便于及時(shí)有效地進(jìn)行結(jié)算和清理，從而更好地保障各自的合法權(quán)益，法律把解除通知設(shè)定為了合同解除的生效要件。因此 ，在雙方約定解除的情況下，除非當(dāng)事人事后協(xié)商一致解除合同，因當(dāng)事人雙方都已在訂立解除合同協(xié)議時(shí)知曉合同解除的事實(shí)而沒有必要通知對(duì)方，合同自協(xié)商確定的解除時(shí)間開始時(shí)解除。當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。所謂“依法”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義。附期限合同是指在合同中指明一定期限，www.jnhunyin.com把期限的到來作為合同生效或終止的根據(jù)。合同法第46條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時(shí)失效�！焙贤某闪⑹侵鸽p方當(dāng)事人依照有關(guān)法律對(duì)合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致的意見。女職工和男職工身體結(jié)構(gòu)和生理特點(diǎn)不同，如婦女生長發(fā)育機(jī)能、生理機(jī)能(血液循環(huán)、呼吸等機(jī)能)，對(duì)外界環(huán)境的反應(yīng)機(jī)能(基礎(chǔ)代謝，對(duì)高溫、寒冷等條件的承受機(jī)能)與男子不同，體力一般比男職工差，特別是女職工“四期”有特殊的生理變化現(xiàn)象，所以女職工對(duì)工業(yè)生產(chǎn)過程中的有毒有害因素一般比男職工敏感性強(qiáng)，如對(duì)一些毒物特別是脂溶性毒物女性吸收力高于男性。另外高噪音環(huán)境、劇烈振動(dòng)、放射性物質(zhì)等都能對(duì)女性生殖器和生殖機(jī)能產(chǎn)生有害影響。因此要做好和加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù)工作，避免和減少勞動(dòng)生產(chǎn)過程給女職工帶來的危害，更好地發(fā)揮女職工的生力軍作用。www.jnhunyin.com |
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