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| 勞動合同關(guān)系的確定及解除 |
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| 關(guān)鍵字：濟南房產(chǎn)糾紛律師 dbzz為了確保合同解除時雙方當事人的知情權(quán)的對等性，以便于及時有效地進行結(jié)算和清理，從而更好地保障各自的合法權(quán)益，法律把解除通知設(shè)定為了合同解除的生效要件。因此 ，在雙方約定解除的情況下，除非當事人事后協(xié)商一致解除合同，因當事人雙方都已在訂立解除合同協(xié)議時知曉合同解除的事實而沒有必要通知對方，合同自協(xié)商確定的解除時間開始時解除。當事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。所謂“依法”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認和保護，這樣，當事人達成協(xié)議的目的就不能實現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義。附期限合同是指在合同中指明一定期限，www.jnhunyin.com把期限的到來作為合同生效或終止的根據(jù)。合同法第46條規(guī)定“當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。”合同的成立是指雙方當事人依照有關(guān)法律對合同的內(nèi)容和條款進行協(xié)商并達成一致的意見。女職工和男職工身體結(jié)構(gòu)和生理特點不同，如婦女生長發(fā)育機能、生理機能(血液循環(huán)、呼吸等機能)，對外界環(huán)境的反應(yīng)機能(基礎(chǔ)代謝，對高溫、寒冷等條件的承受機能)與男子不同，體力一般比男職工差，特別是女職工“四期”有特殊的生理變化現(xiàn)象，所以女職工對工業(yè)生產(chǎn)過程中的有毒有害因素一般比男職工敏感性強，如對一些毒物特別是脂溶性毒物女性吸收力高于男性。另外高噪音環(huán)境、劇烈振動、放射性物質(zhì)等都能對女性生殖器和生殖機能產(chǎn)生有害影響。因此要做好和加強女職工的特殊保護工作，避免和減少勞動生產(chǎn)過程給女職工帶來的危害，更好地發(fā)揮女職工的生力軍作用。www.jnhunyin.com |
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