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| 關鍵字：數字城市 dbzz數字城市經過競聘動員、報名、資格審查、競聘演講、現場答辯、投票等嚴格的程序，5名優秀人才脫穎而出，公司聘任崔濤為公司副總工程師，李功銀為測繪工程部經理，李淑青為地理信息中心經理，陳東為測繪工程部主任工程師，林海為地理信息中心主任工程師，競聘活動取得圓滿成功。為了提高測繪員工的專業技能水平，增強員工比、學、趕、幫、超的學習意識，由正元數字城市公司工程管理部主辦的測繪崗位技能競賽暨總公司測繪崗位競賽預賽在煙臺緊張有序地開展。從本次競賽中將選拔前4名參加6月份總公司組織的崗位競賽決賽。共有9名生產部門的技術骨干參加了本次競賽。具體內容包括D級GPS控制網數據處理、四等水準網平差計算、測區中央子午線及抵償高程面相關計算和地形圖查錯四個方面。數字城市競賽試題由多名經驗豐富的師傅利用近一周的時間精心設計并驗算，技術水平難度偏高。競賽在緊張而又熱烈的氣氛中進行。比賽時一個個嚴肅認真如上戰場，中間休息時又不自覺的相互間展開了激烈的討論。www.zydcc.com比賽結束后，針對討論的焦點和難點問題工程管理部為大家進行了細致的講解。此次技能競賽既是對大家技能水平的一次檢驗，又是一次難得的相互交流學習、提高的機會。通過此次比賽，不僅展示了自己的技能水平，也看到了自身存在的不足，一致表示，要以本次比賽為契機，進一步加強自身的專業知識學習，提高技術水平。本次競賽為在全公司范圍內營造學技術、強技能的良好氛圍起到了有力的推動作用。山東正元數字城市建設公司董事長楊玉坤及董事會其他領導在公司領導班子成員陪同下視察了煙臺正元地理信息產業園建設工地，聽取了工程進展匯報，并對工程提出了加強施工力量、加快工程進度、保質保量的按期完工的要求。山東正元數字城市建設有限公司舉行中層領導干部競聘上崗活動，標志著公司在用人機制上實現了新的跨越。根據公司發展實際，公司積極探索實施事業部制管理機制，推進組織機構改革，對部分生產部門進行了重組，成立了測繪工程部和地理信息中心，同時堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，對兩個事業部經理、主任工程師共計4個崗位實施競聘上崗，此次競聘的崗位還有公司副總工程師。www.zydcc.com |
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