關鍵字：五級三階制,五級三階制直銷軟件,千度五三制,五級三晉制
dbzz西安千度直銷軟件是最專業的五級三階制軟件開發公司，五級三階制又稱為五級三晉制，系統內置高效的獎金計算引擎，界面友好，計算精確，以下部分詳細介紹五級三階制直銷軟件的特點和獎金制度案例。
千度五級三階制直銷軟件操作簡單，功能強大，能夠快速生成絕大多數直銷行業制度的業務員業績單及各級領導的匯總工資表。西安千度軟件特別適用于五級三階制（五級三晉制、五三制），如：1040工程、中綠生物、長壽、天獅、新田、旭日、萬和匯豐等。通過西安千度直銷軟件，不僅能夠自動計算各級業務員的工資獎金，還可以有效管理團隊，分析團隊成長銷售趨勢、業務員拓展能力，是每個直銷人必備的管理工具。下面詳細介紹五級三階制的獎金制度。
客戶在交納2900元成為會員E級后，當你達到相應的點數后就會晉升相應的級別，你個人只要發展兩個人就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。
級別 點數
E.會員70點—200點
D.推廣員300點—900點
C.培訓員1000點--6400點
B.代理員6500點--39200點
A.代理商≥39300點 三名直屬下級是B級需51600點、 兩名直屬下級是B級需77000點。
五級三階制里有四種獎金分配制度：
1.直接銷售獎、E： 5% 、D：20% 、C：30% 、B：42% 、A：52% 。
2.級別差額獎、共有十個，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。
3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵，是當你的下級和你同一級別的時候，你所拿的獎勵，當你是C級培訓員的時候，你的下級也晉升為C級培訓員的時候，可以拿到4%的輔導或育成獎 98元；當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B的時候，這種獎項就拿不到了）。
4.福利或分紅獎、7% 171.5元 ，這個是別的級別拿不到的，只有第一代A級代理商能拿到，當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候，你就拿不到了。 E級會員拿走15% 367.5元的直銷獎，，D級推廣員拿走5% 122.5元差額獎，C級培訓員拿走10% 245元差額獎，B級代理員拿走12% 294元差額獎，A級代理商拿走10% 245元也是差額獎，但是A級代理商還要拿走7% 171.5元的福利或分紅獎，A級代理商一共要拿17% 416.5元，還有1% 24.5元被留做海外旅游用。
以上部分就是五級三階制直銷軟件的特點和獎金制度案例的詳細介紹，如需更詳細的交流五級三階制直銷軟件或者開發類似的五級三階制直銷軟件請咨詢專家QQ1822716426 電話15389062378 參考網址：http://zhixiao.tcsw.cn/ 高經理。 |
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