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體驗式培訓是一種新型的以體驗為主的教學模式。它以參與拓展體驗為依托，以轉(zhuǎn)變?nèi)说男闹悄Ｊ綖楹诵模粩嗤晟谱晕遥瑥亩_到提高參訓者綜合素質(zhì)，全面提升能力的目的。目前體驗式培訓已經(jīng)成為校外活動中心進行素質(zhì)教育、提升綜合素質(zhì)和能力培訓的重要形式，同時也是培養(yǎng)新形勢下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的渠道。從而通過推廣科學先進的體驗式培訓新理念，研發(fā)推廣體驗式培訓新產(chǎn)品，引導從業(yè)機構(gòu)和人員規(guī)范開展活動。
一、培訓目標
1、親身體驗各個培訓項目，全面、真實、準確地感受體驗式培訓；
2、培養(yǎng)具備專業(yè)理論和教學能力的體驗式培訓老師；
3、培養(yǎng)參加者掌握體驗式培訓各項活動的訓練目標；
4、掌握體驗式培訓經(jīng)典項目的教學技巧，達到具備策劃和組織體驗式培訓活動能力的要求；
5、掌握體驗式培訓中的風險應對與處理技巧；
6、掌握體驗式培訓在其它課程中的運用技巧；
7、掌握對體驗式培訓項目評估、配置教學和體驗式培訓科研能力。
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